九州菱倉運輸株式会社

令和8年度入社式のお知らせ

Sat, 4 Apr 2026 10:41:13 +0900

このたび当社では、令和8年度の入社式を執り行い、新卒採用者1名を迎え入れることができました。

新たに加わった社員は、明るくフレッシュな人材であり、今後の成長と活躍を大いに期待しております。当社とともに挑戦を重ねながら、将来を担う存在へと成長してくれることを願っております。

今後とも社員一同、より一層業務に励み、皆さまのご期待にお応えできるよう努めてまいります。引き続きご支援、ご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。

2026年度運輸安全マネジメント

Wed, 1 Apr 2026 08:10:11 +0900

運輸安全マネジメント

１．輸送の安全に関する基本的な方針

　（１）経営ﾄｯﾌﾟが主導的な役割を果たし、全従業員が一丸となって「法令遵守」と「基本動作

　　　　の徹底」に取組み、安全輸送最優先の意識を徹底します。

（２）輸送の安全を確保する為、予算の確保・体制の構築など必要な措置を講じます。

（３）輸送の安全性向上を図るため諸施策・活動を実施するとともに『計画（Plan）・実施

　　（Do）・評価（Check）・改善（Act）』の考え方を取り入れ、常に輸送の安全対策の見直　

　　　しを行います。

２．輸送の安全に関する重点施策（2026年4月1日 ~ 2027年3月31日）

　　関係法令及び運行管理規程・整備管理規定に定められた事項を遵守し、輸送の安全に関する

強化項目として以下の項目に取り組みます。

（１）運行管理体制の充実強化

　　　イ．点呼の確実な実施と健康管理（乗務前点呼時の血圧測定、疲労ﾁｪｯｸ等）

　　　ロ．運行管理者は過労運転の防止を図る為、個々の乗務員の拘束時間・運転時間・

連続運転時間・休憩時間・休息時間等の労働時間を把握管理する。

　　　ハ．ﾃﾞｼﾞﾀﾙﾀｺｸﾞﾗﾌ・ﾄﾞﾗｲﾌﾞﾚｺｰﾀﾞｰを整備し乗務員の安全管理に活用する。

（２）安全教育及び研修の充実強化

　　　イ．当社および他社事故事例・ﾋﾔﾘﾊｯﾄを全事業所に水平展開する。

　　　ロ．安全会議を定期的に実施し、従業員に対し「安全輸送、車輌整備、環境保護」

等に関する教育を実施し、発生したﾋﾔﾘﾊｯﾄ情報の収集を行う。

　　　ハ．安全で確実な作業が行えるよう作業手順書の作成および改訂を行う。

　　　ニ．安全管理者等による安全ﾊﾟﾄﾛｰﾙ・点検を実施し、問題点の早期発見を行う。

　　　ホ．乗務員適性診断を必要に応じて実施する。

　　　へ．全従業員に必ず定期健康診断を年１回（深夜勤務者は年２回）受診させ、健康

管理及び適切な指導を行う。

　　　ト．物流ﾊﾟｰﾄﾅｰ企業との交流を図り、情報の共有、輸送の品質の向上に努める。

３．情報の公開

　（１）２０２６年度の輸送の安全に関する目標　『人身事故・物損事故ゼロ』

（２）２０２５年度の輸送の安全に関する目標および当該目標の達成状況

　　　イ．目　　標　『人身事故ゼロ・物損事故ゼロ』

　　　ロ．達成状況　「自動車事故報告規則」第２条に規定する事故はありませんでした。

（３）行政処分２０２６年３月末現在、行政処分はございません。

以上

安全衛生表彰を受けました

Wed, 25 Jun 2025 14:34:16 +0900

陸上貨物運送事業労働災害防止協会福岡県支部より、北九州営業所が事業場表彰を受けました。

今後も労働災害防止のために積極的に必要な措置を講じ職場の労働環境を整え、無事故無災害の
継続に努めてまいります。

2025年度運輸安全マネジメント

Tue, 1 Apr 2025 08:14:16 +0900

運輸安全マネジメント

１．輸送の安全に関する基本的な方針

　（１）経営ﾄｯﾌﾟが主導的な役割を果たし、全従業員が一丸となって「法令遵守」と「基本動作

　　　　の徹底」に取組み、安全輸送最優先の意識を徹底します。

（２）輸送の安全を確保する為、予算の確保・体制の構築など必要な措置を講じます。

（３）輸送の安全性向上を図るため諸施策・活動を実施するとともに『計画（Plan）・実施

　　（Do）・評価（Check）・改善（Act）』の考え方を取り入れ、常に輸送の安全対策の見直　

　　　しを行います。

２．輸送の安全に関する重点施策（2025年4月1日 ~ 2026年3月31日）

　　関係法令及び運行管理規程・整備管理規定に定められた事項を遵守し、輸送の安全に関する

強化項目として以下の項目に取り組みます。

（１）運行管理体制の充実強化

　　　イ．点呼の確実な実施と健康管理（乗務前点呼時の血圧測定、疲労ﾁｪｯｸ等）

　　　ロ．運行管理者は過労運転の防止を図る為、個々の乗務員の拘束時間・運転時間・

連続運転時間・休憩時間・休息時間等の労働時間を把握管理する。

　　　ハ．ﾃﾞｼﾞﾀﾙﾀｺｸﾞﾗﾌ・ﾄﾞﾗｲﾌﾞﾚｺｰﾀﾞｰを整備し乗務員の安全管理に活用する。

（２）安全教育及び研修の充実強化

　　　イ．当社および他社事故事例・ﾋﾔﾘﾊｯﾄを全事業所に水平展開する。

　　　ロ．安全会議を定期的に実施し、従業員に対し「安全輸送、車輌整備、環境保護」

等に関する教育を実施し、発生したﾋﾔﾘﾊｯﾄ情報の収集を行う。

　　　ハ．安全で確実な作業が行えるよう作業手順書の作成および改訂を行う。

　　　ニ．安全管理者等による安全ﾊﾟﾄﾛｰﾙ・点検を実施し、問題点の早期発見を行う。

　　　ホ．乗務員適性診断を必要に応じて実施する。

　　　へ．全従業員に必ず定期健康診断を年１回（深夜勤務者は年２回）受診させ、健康

管理及び適切な指導を行う。

　　　ト．物流ﾊﾟｰﾄﾅｰ企業との交流を図り、情報の共有、輸送の品質の向上に努める。

３．情報の公開

　（１）２０２５年度の輸送の安全に関する目標　『人身事故・物損事故ゼロ』

（２）２０２４年度の輸送の安全に関する目標および当該目標の達成状況

　　　イ．目　　標　『人身事故ゼロ・物損事故ゼロ』

　　　ロ．達成状況　「自動車事故報告規則」第２条に規定する事故はありませんでした。

（３）行政処分２０２５年３月末現在、行政処分はございません。

以上

2024年度運輸安全マネジメント

Fri, 29 Mar 2024 09:48:20 +0900

運輸安全マネジメント

１．輸送の安全に関する基本的な方針

　（１）経営ﾄｯﾌﾟが主導的な役割を果たし、全従業員が一丸となって「法令遵守」と「基本動作

　　　　の徹底」に取組み、安全輸送最優先の意識を徹底します。

（２）輸送の安全を確保する為、予算の確保・体制の構築など必要な措置を講じます。

（３）輸送の安全性向上を図るため諸施策・活動を実施するとともに『計画（Plan）・実施

　　（Do）・評価（Check）・改善（Act）』の考え方を取り入れ、常に輸送の安全対策の見直　

　　　しを行います。

２．輸送の安全に関する重点施策（2024年4月1日 ~ 2025年3月31日）

　　関係法令及び運行管理規程・整備管理規定に定められた事項を遵守し、輸送の安全に関する

強化項目として以下の項目に取り組みます。

（１）運行管理体制の充実強化

　　　イ．点呼の確実な実施と健康管理（乗務前点呼時の血圧測定、疲労ﾁｪｯｸ等）

　　　ロ．運行管理者は過労運転の防止を図る為、個々の乗務員の拘束時間・運転時間・

連続運転時間・休憩時間・休息時間等の労働時間を把握管理する。

　　　ハ．ﾃﾞｼﾞﾀﾙﾀｺｸﾞﾗﾌ・ﾄﾞﾗｲﾌﾞﾚｺｰﾀﾞｰを整備し乗務員の安全管理に活用する。

（２）安全教育及び研修の充実強化

　　　イ．当社および他社事故事例・ﾋﾔﾘﾊｯﾄを全事業所に水平展開する。

　　　ロ．安全会議を定期的に実施し、従業員に対し「安全輸送、車輌整備、環境保護」

等に関する教育を実施し、発生したﾋﾔﾘﾊｯﾄ情報の収集を行う。

　　　ハ．安全で確実な作業が行えるよう作業手順書の作成および改訂を行う。

　　　ニ．安全管理者等による安全ﾊﾟﾄﾛｰﾙ・点検を実施し、問題点の早期発見を行う。

　　　ホ．乗務員適性診断を必要に応じて実施する。

　　　へ．全従業員に必ず定期健康診断を年１回（深夜勤務者は年２回）受診させ、健康

管理及び適切な指導を行う。

　　　ト．物流ﾊﾟｰﾄﾅｰ企業との交流を図り、情報の共有、輸送の品質の向上に努める。

３．情報の公開

　（１）２０２４年度の輸送の安全に関する目標　『人身事故・物損事故ゼロ』

（２）２０２３年度の輸送の安全に関する目標および当該目標の達成状況

　　　イ．目　　標　『人身事故ゼロ・物損事故ゼロ』

　　　ロ．達成状況　「自動車事故報告規則」第２条に規定する事故はありませんでした。

（３）行政処分２０２４年３月末現在、行政処分はございません。

以上

適格請求書発行事業者の登録完了及び登録番号のお知らせ

Thu, 1 Jun 2023 10:05:18 +0900

　2023年10月より施行される適格請求書等保存方式（インボイス制度）について、　「適格請求書発行事業者」の登録申請が完了しておりますことお知らせいたします。

適格請求書発行事業者登録番号

　　T6290001031935

　国税庁「インボイス制度適格請求書発行事業者公表サイト」にてご確認いただけます。
　こちらをご覧ください。
　※国税庁「インボイス制度適格請求書発行事業者公表サイト」

鳥栖事務所閉鎖のお知らせ

Wed, 31 May 2023 16:49:59 +0900

　このたび弊社組織再編の一環として、2023年5月31日をもちまして鳥栖事務所を閉鎖することとな　

　りました。これまでの鳥栖事務所への皆様からのご愛顧に深く感謝申し上げます。

　今後、鳥栖事務所の業務は福岡営業所一般貨物グループが引き継ぎ、迅速な対応を心がけてまいる

　所存でございます。

　今後も皆様の信頼にお応えできるよう益々努力をしてまいりますので、何卒ご理解のうえ、今後とも

　お引き立てを賜りますようお願い申し上げます。

敬具

記

　　業務引き継ぎ先　福岡営業所一般貨物グループ
　　　住所　〒812-0051　
　　　　　　福岡県福岡市東区箱崎ふ頭一丁目５番１３号4
　　　電話番号　092－631－5518　
　　　 FAX番号　092－631－1193

一般事業主行動計画

Thu, 8 Dec 2022 09:03:08 +0900

　九州菱倉運輸株式会社は、次世代育成支援対策推進法に基づき「一般事業主行動計画」を策定し　　　　

　労働局へ届出いたしました。

　九州菱倉運輸株式会社行動計画

一般事業主行動計画策定届

働きやすい職場づくり

Mon, 7 Nov 2022 10:04:27 +0900

２０２２年１１月策定

九州菱倉運輸株式会社　行動計画

　従業員が仕事と子育てを両立させることができ、全従業員が働きやすい環境を作ることによって、すべての従業員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

１．計画期間　　２０２３年１月１日から２０２４年１２月３１日までの２年間

２．内　　容

目標１．産前産後休業や育児休業、休業中の給付金や社会保険料免除などの制度の周知　　 および情報提供を行い、安心して育児休業を取得できる環境をつくる。　　　　　　　　　　　　

＜対策＞

●２０２３年　１月～　　全従業員に対し、両立支援制度・育児休業給付、休業中の社会
保険料免除などについて周知する

目標２．育休取得予定者に「育休復帰支援プラン」を策定し、育休取得・職場復帰をサポート
　　　　　する。　　

＜対策＞

　　 ●２０２３年　１月～　　従業員に対し、「育休復帰支援プラン」について周知する

　　 ●２０２３年　４月～　　育休取得予定者に対する「育休復帰支援プラン」策定開始

　　 ●２０２３年　７月～　　育児休業中の従業員への定期的な情報提供を継続する

　　目標３．計画期間内に育児休業の取得率を次の水準以上にする。

　　　　　　　◎男性従業員・・・取得率を３０％以上にすること

　　　　　　　◎女性従業員・・・取得率を６０％以上にすること　　

　　＜対策＞

　　 ●２０２３年　１月～　　各職場における休業者の業務カバー体制の検討（代替要因の　　　　確保、業務体制の見直し、複数担当制、多能工化など）

　　 ●２０２３年１０月～　　各職場における休業者の業務カバー体制の実施

無事故・無違反表彰

Mon, 31 Jan 2022 09:48:38 +0900

　当社は連続無事故および無違反の乗務員に対しての表彰制度の一環として、連続無事故・無違反表彰制度を設けています。

　毎年１月１日及び７月１日を始期とし、長期間無事故及び無違反乗務員に対し表彰金を支給しております。

　この度、第９１期（2021年7月1日～2021年12月31日）無事故および無違反により、１０年連続に達した１名と５年連続に達した１名の計２名の方が表彰されることとなりました。

　１月２８日（金）に本社会議室にて、新型コロナウイルス予防の為、社員の列席を制限して表彰式を行いました。

　「無事故・無違反ありがとうございます。」

次の目標に向け、健康に留意しながら安心安全な運転をお願いします。

新型コロナウイルス感染者の発生について

Thu, 20 Jan 2022 15:54:56 +0900

２０２２年１月２０日

各　位

九州菱倉運輸株式会社

新型コロナウイルス感染者の発生について

　　　１月１８日、当社福岡営業所（福岡県福岡市東区）に勤務する社員１名が新型コロナウイルスに感染していることが判明しました。

　当該社員は、喉の痛みや発熱等の症状がみられたため、１月１８日に医療機関でＰＣＲ検査を受けたところ、新型コロナウイルスへの感染が確認されました。現在容態は安定しており、管轄保健所の指示に従って療養中です。また、職場内の消毒は完了しております。

　　　当社は、管轄保健所の調査に協力するとともに、社員等が濃厚接触者の判定を受けた場合には、保健所の指導に従い、適切に対応いたします。

当社は、業務継続に支障を来すことのないよう務めつつ、在宅勤務や時差出勤の推進、出張及び会合の制限、健康状態のチェック等の対策を実施しております。今後も政府・自治体の方針に従い、保健所等の関係機関と連携して社内外への感染防止に努めてまいります。

以上

大分営業所に新車が納車されました。（2021年7月21日）

Mon, 26 Jul 2021 11:47:06 +0900

　大分営業所にトラクターヘッドおよび３軸ウイングシャーシ（最大積載量2６,２00㎏）が納車されました。

　事故防止の為、デジタルタコグラフおよびドライブレコーダー（3面：前方、社内、助手席側後方）、バックカメラを取り付けています。

運転者職場環境良好度認証制度（通称：働きやすい職場認証制度） 1つ星の認証を受けました。

Wed, 7 Apr 2021 09:17:37 +0900

「運転者職場環境良好度認証制度」とは、トラック等の自動車運送事業の運転者不足を解消するため、総合的な取り組みの一環として国土交通省が制定した通称「働きやすい職場認証制度」です。

　働きやすい職場登録証書

今年度からの制度なので最初は一つ星となります。

認証取得には、以下の5分野について審査を受け、基本的な取組要件を満たすことが必要になります。

①法令遵守等
　(労働基準関係法令違反をしていない、就業規則・36協定が締結されている等)

②労働時間・休日
　(労働時間、休日に関する規定を規則等で定めている等）

③心身の健康
　(労働安全衛生法に基づき安全衛生委員会等が設置されている、安全・衛生について従業員の
　意見を聴く機会が設けられているか等）

④安心・安定
　(社会保険等加入義務違反で行政処分による違反点数を受けていない、最低賃金以上の賃金を
　支払っている等)

⑤多様な人材の確保・育成
　(多様な人材の確保・育成のための資格取得支援制度を設けている、女性運転手が働きやすい
環境がある等)

今後、最高ランクの三つ星を目指して職場環境の向上を図ってまいります。

現在、弊社では乗務職の求人募集を行っております。
ご興味のある方は下記「採用情報」よりご確認・ご応募をお願いいたします。

採用情報

年頭特別祈願

Mon, 1 Feb 2021 09:00:24 +0900

　2021年1月２９日に新型コロナウイルス感染防止対策を徹底した上、参加者を例年よりも減らし箱崎宮（福岡市東区箱崎）に「年頭特別祈願」に行ってまいりました。

　旧年中の御加護に感謝し、新たな年の更なる社運の隆昌と商売繁盛と安全祈願の御祈祷をしていただきました。

デジタコ講習会

Sat, 22 Aug 2020 16:15:29 +0900

　令和２年２月に導入した富士通製デジタコ・ドラレコを有効活用するため、「デジタコ講習会」を８月２２日（土）開催いたしました。

　デジタコ講習会には営業所長および営業所統括運行管理者が出席し、運行管理システムの機能説明と運行記録を有効活用できる帳票類の紹介を受けました。

３軸ウイングシャーシが納車されました。

Thu, 6 Aug 2020 08:05:16 +0900

　令和３年８月４日に北九州営業所一般貨物ｸﾞﾙｰﾌﾟに３軸ウイングシャーシ（最大積載量27,000㎏）が納車されました。

大分県　産業廃棄物収集運搬許可　新規取得しました。

Fri, 22 May 2020 09:35:00 +0900

　この度、福岡県（更新：令和元年5月19日）に続き、「大分県産業廃棄物収集運搬許可」新規取得しました。

　許可の年月日：令和２年５月１４日

　許可の有効年月日：令和７年５月１３日

　取得品目

　1.　燃え殻

　2.　汚泥（有機汚泥を含み、無期汚泥を含まない）

　3.　廃ﾌﾟﾗｽﾁｯｸ類（廃容器包装を含み、自動車等粉砕物、廃ﾌﾟﾘﾝﾄ配線板を含まない）

　4.　紙くず

　5.　木くず

　6.　繊維くず

　以上6種類

　(ただし、特別管理産業廃棄物であるものを除く。個別の品目の取扱いは以下のとおり。

　含む：石綿含有産業廃棄物　　含まない：水銀使用製品産業廃棄物、水銀含有ばいじん等)

合同安全会議

Mon, 6 Apr 2020 17:03:12 +0900

　３月28日（土）北九州営業所、４月４日（土）福岡営業所にてパートナー企業との合同安全会議を開催いたしました。

3/28（土）北九州営業所開催

4/4（土）福岡営業所開催

募集中の採用・求人情報

Fri, 6 Mar 2020 14:30:55 +0900

現在、九州菱倉運輸では、中途採用の募集を随時行っております。

ホームページ内の採用情報から職種別（事務職および乗務職）の『勤務・待遇』が確認できるようになっておりますので、是非一度ご覧ください。

採用情報には、営業所事務業務の内容が確認できる資料も準備しております。

ご不明な点、質問等がございましたら専用の問い合わせフォームを準備しておりますので、ご気軽にお問い合わせください。

追ってご連絡させていただきます。

年頭特別祈願

Tue, 25 Feb 2020 08:59:30 +0900

　箱崎宮（福岡市東区箱崎）に旧年中の御加護に感謝し新たな年の更なる社運の隆昌と商売繁盛と安全を祈る「年頭特別祈願」に行ってまいりました。

九州菱倉運輸株式会社

令和8年度 入社式のお知らせ

2026年度 運輸安全マネジメント

安全衛生表彰を受けました

2025年度 運輸安全マネジメント

2024年度 運輸安全マネジメント

適格請求書発行事業者の登録完了及び登録番号のお知らせ

鳥栖事務所閉鎖のお知らせ

一般事業主行動計画

働きやすい職場づくり

無事故・無違反表彰

新型コロナウイルス感染者の発生について

大分営業所に新車が納車されました。（2021年7月21日）

運転者職場環境良好度認証制度（通称：働きやすい職場認証制度） 1つ星の認証を受けました。

年頭特別祈願

デジタコ講習会

３軸ウイングシャーシが納車されました。

大分県 産業廃棄物収集運搬許可 新規取得しました。

合同安全会議

募集中の採用・求人情報

年頭特別祈願

令和8年度入社式のお知らせ

2026年度運輸安全マネジメント

2025年度運輸安全マネジメント

2024年度運輸安全マネジメント

大分県　産業廃棄物収集運搬許可　新規取得しました。